Pós Graduação em Gestão de Negócios

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS


APRESENTAÇÃO

Aprender, aplicar, transformar: uma coisa leva à outra na Pós-Graduação em Gestão FDC. O investimento certo em novos conhecimentos para liderar e empreender no mercado global.

  • Aprenda na prática como utilizar as melhores ferramentas da gestão contemporânea.
  • Atualize-se: conheça as tendências, pesquisas e análises que influenciam o ambiente global de negócios hoje e amanhã.
  • Desenvolva o pensamento criativo para propor soluções e identificar oportunidades.
  • Estabeleça uma rede de novos contatos com outros profissionais. Aplique esse conhecimento em projetos transformadores em sua empresa e carreira
PARTICIPANTES

Profissionais graduados em busca de autodesenvolvimento. Pessoas que desejam alavancar a carreira, aprofundar conhecimentos em gestão para liderar, empreender e/ou transformar a realidade das organizações.

DIFERENCIAIS

DIÁLOGOS COM O MERCADO
Bate-papo com líderes e profissionais relevantes no mercado.

GESTÃO DE CARREIRA
Apoio na elaboração e acompanhamento de um plano de carreira.

DIÁLOGOS TEMÁTICOS ON-LINE
Discussões sobre temas específicos do universo da gestão e dos negócios.

RESULTADOS
  • Reflexão e planejamento de carreira com foco nos objetivos pessoais e profissionais.
  • Ampliação da visão sistêmica e consequente melhoria da capacidade de argumentação em temas relacionados à gestão.
  • Aprimoramento do conhecimento e aumento da confiança para liderar, empreender e para a tomada de decisão.
  • Desenvolvimento da competência para construção de planos e estudos de viabilidade para participantes que trabalham o empreendedorismo em seus próprios negócios.
  • Reconhecimento pelo mercado e maiores chances de aumento da empregabilidade.
ESTRUTURA

Inspirado em alguns skills preconizados pelo World Economic Forum – resolução de problemas complexos, pensamento crítico e adaptativo, criatividade, trabalho colaborativo e transdisciplinaridade. O Programa é estruturado em quatro blocos denominados Percursos, totalizando uma carga horária de 486 horas-aula*, a serem cursadas em até dois anos.

  • Equivalente a 405 horas.
Conheça todo

CONTEÚDO

PERCURSO 1

O Indivíduo na Organização e na Sociedade

O participante desenvolve competências que permitem uma reflexão sobre a lógica e as dinâmicas inter e intraorganizacionais, bem como sobre os fatores cruciais do processo de decisão e liderança em contextos cada vez mais globais, diversos e inter-relacionados.

PERCURSO 2

O Percurso 2 tem como objetivo central trazer a realidade para dentro da sala de aula, propiciando um ambiente rico em discussões e aprendizado, desenvolvendo assim uma visão sistêmica e integrada da organização. Como enfrentar os desafios do processo de tomada de decisão e do alinhamento do modelo organizacional com foco no desempenho?

O participante terá como percurso, três desafios:

Os objetivos específicos são:

  • Comparar os processos de gestão sob a ótica tradicional versus sistêmica identificando os desafios e impactos gerados nas organizações.
  • Analisar o ambiente externo das organizações comparando as variáveis relevantes para diferentes setores e estágios de desenvolvimento.
  • Avaliar o ambiente interno das organizações para competir no ambiente externo.
  • Organizar os elementos do processo decisório para dar suporte ao crescimento e desempenho organizacional.
PERCURSO 3

Desafios da gestão

O participante terá como foco analisar os desafios da gestão, por meio de disciplinas específicas das áreas de Estratégia, Finanças, Pessoas e Marketing e deverá ser capaz de compreender e construir alternativas de gestão das relações indivíduo/trabalho/organizações/sociedade.

PERCURSO 4

Prática

Tem como objetivo colocar os participantes em uma situação real de mercado, em que possam aplicar, experimentar e ampliar os conceitos aprendidos ao longo do Programa. Uma oportunidade especial de aplicação e consolidação do conhecimento em gestão.

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